Facebook и первое-последнее мнение потенциальных работодателей о вас

Автор: · 09.12.2010

Facebook и первое-последнее мнение потенциальных работодателей о вас

Чем чаще работодатели обращаются к социальным сетям чтобы получить информацию о потенциальных сотрудниках, тем осмотрительнее необходимо быть безработным с самооценкой, имиджем, что они формируют в сети, дают предупреждение специалисты.

Размещенные на Facebook фотографии, на которых пользователь нетрезв либо одет ненадлежащим образом, например, смогут показаться комичными и безобидными. Но, иначе, такие снимки смогут уменьшить шансы на получение, а в некоторых случаях и на сохранение работы.

генеральный директор и Основатель Reputation.com Майкл Фертик (Michael Fertik) отмечает, что те, кто ищут работу, должны согласиться с настоящим фактом — их страница на Facebook может организовать последнее мнение и первое потенциальных работодателей.

С возникновением социальных сетей интернет купил темперамент собственного рода справочника, — говорит Фертик. Все, что вы размещаете онлайн, дает потенциальным работодателям представление о том, как вы впишетесь в их компанию.

Безработным, по словам Фертика, стоит проследить за тем, что они размещали на собственных страницах в прошлом, и, за перечнем собственных друзей.

Медиа-специалист в области социальных сетей и тренер по созданию карьеры Мириам Солпитер (Miriam Salpeter) уверен в том, что прежде всего нужно обеспечить строгие параметры конфиденциальности собственного профиля. фотографии и Ежедневные сообщения лучше открыть для просмотров лишь для друзей.

Помимо этого, Facebook разрешает пользователям сократить круг людей, каковые имеют возможность просматривать страницы, а также обновления статуса, записи на стене, биографии, фото, дни рождения, политические и религиозные взоры, даёт предупреждение специалист.

Но установки параметров конфиденциальности оказывается не хватает. Последние изучения Колумбийского университета установили, что 94 процента пользователей Facebook случайно показывают то, что они собирались держать в секрете от общественности.

Убедитесь, что у вас нет ни одного сообщения, которое не должно попасть на глаза вашего потенциального босса, — отмечает Солпитер.

Среди вторых советов, предлагаемых Солпитер: удаление негативных, уничижительных, оскорбительных, расистских, сексистских либо снисходительных сообщений; снимков, каковые смогут быть истолкованы как неумелые, и меток на аналогичных фотографиях; отказ от друзей с нехорошей репутацией либо контактов, каковые смогут скомпрометировать; от групп, заглавия которых смогут отвратить потенциального босса, типа Я ненавижу понедельники либо Работа для простаков.

Кроме этого, Солпитер рекомендует проверить все, на что, вы когда-либо кликнули кнопкой Like. Эти лайки видны вторым и смогут распознать ваши вызывающие большие сомнения вкусы, утверждает специалист. Игры на Facebook также будут повредить процесс поиска работы.

Не обращая внимания на необходимость весьма твёрдых настроек конфиденциальности, второй медиа-специалист в области социальных сетей Кортни Раш (Courtney Rush) отмечает, что безработным не следует всецело отказываться от Facebook. Соцсеть, в то же самое время возможно полезным инструментом, додаёт она.

Источник: www.technewsdaily.com
Перевод: Л.

Facebook Fraud

Интересные записи:

Популярные статьи на сайте:

Метки:

Читайте также:

Возможно будет интересно:

Свежие записи